대출 심사는 숫자만 보지 않습니다. 직장인 대출 서류 준비 체크리스트(재직·소득·기타)를 탄탄하게 묶어 내면 같은 조건이어도 결과가 달라집니다.
이 글은 직장인 대출 서류 준비 체크리스트(재직·소득·기타)를 그대로 따라 할 수 있도록 발급 순서, PDF 정리, 업로드 요령까지 담았습니다.
끝까지 보면 오늘 바로 쓸 수 있는 직장인 대출 서류 준비 체크리스트(재직·소득·기타) 패키지가 손에 남습니다.
한눈 요약 — 지금 준비할 핵심 8가지
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재직·소득·부채·우대 4개 축으로 서류를 나눈다.
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전부 PDF 원본으로 준비(사진 제출 지양, 300dpi 이상).
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파일명 규칙:
이름_서류명_발급일자.pdf. -
급여 연속 입금 캡처를 보조로 추가하면 신뢰도↑.
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마이너스통장(마통) 한도·카드론 보유 시 내역 캡처 포함.
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우대 3콤보(급여이체·자동이체 2건·카드 최소 실적) 증빙 화면 저장.
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가심사(신용영향 없음) 2곳 + 비교앱 1곳 결과 캡처 보관.
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업로드 전 개인정보 노출 영역(주민번호 뒷자리 등) 마스킹.
발급 순서 — 시간을 가장 덜 쓰는 루트
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1) 재직 축 먼저: 자격득실 → 납부내역(건보·연금)
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2) 소득 축 다음: 원천징수 → 급여명세 3개월 → 통장 입금 캡처
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3) 부채 축 정리: 대출 내역서, 마통 한도/사용액, 카드론 잔액
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4) 우대 축 캡처: 급여이체, 자동이체 2건, 카드 최소 실적, 전자고지/앱이용(있다면)
발급처는 앱·웹이 대부분 가능. 스캔은 흑백 300dpi, PDF 단면 추천.
재직 서류 체크리스트(필수·보강·보조)
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필수
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건강보험 자격득실 확인서
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건강보험·국민연금 납부내역서
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재직증명서(지연 시 아래 보강으로 대체)
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보강
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근로계약서/근로조건 통지서, 고용보험 피보험자격 이력
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사내 HR/팀장 재직 확인 메일 PDF
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보조
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사원증 스캔, 사내 포털 재직 화면 캡처(보조로만 사용)
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소득 서류 체크리스트(입증 강도 높이기)
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필수
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근로소득 원천징수영수증
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급여명세서 3개월
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보강
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통장 급여 연속 입금 캡처(입금자명·일자·금액·계좌 식별)
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인사 발령·연봉 인상 문서(있다면)
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부채·신용 관련 서류(DSR 설명용)
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대출 현황 요약: 잔액·금리·만기·월 상환액 메모(PDF로 저장)
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마통: 한도·사용액이 보이는 화면 캡처(사용 0이면 한도 축소/해지 예정 메모)
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카드론/현금서비스: 잔액·금리·상환 계획 캡처
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대환 계획이 있으면 손익 계산 메모(간단 공식 포함)
우대금리 증빙 서류(실금리 하단 접근)
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급여이체 등록 화면
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자동이체 2건(전기/가스/통신 등) 등록 화면
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카드 최소 실적 조건 안내 및 실적 화면
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전자고지·앱 이용·마이데이터 선택 연동 캡처(추가 우대용)
PDF 정리·업로드 팁
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모든 파일은 세로 1페이지 기준으로 자르기(불필요 여백 제거).
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여러 장은 하나의 PDF로 병합(재직세트, 소득세트 등).
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주민번호 뒷자리·QR 등 민감정보는 마스킹(요구 시 원본 별도 제출).
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업로드 실패 시 용량 5~10MB 이하로 리사이즈.
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제출 후 접수번호 캡처, 누락 연락 대비.
가심사→본심사 제출 패키지 예시(그대로 복붙 가능)
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재직 패키지: 자격득실 + 납부내역 + 재직증명(또는 근로계약서)
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소득 패키지: 원천징수 + 급여명세 3개월 + 급여 입금 캡처
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부채 패키지: 대출 현황 요약 + 마통 한도/사용액 + 카드론 잔액
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우대 패키지: 급여이체 + 자동이체 2건 + 카드 최소 실적 + 전자고지/앱이용
파일명 예시
홍길동_재직패키지_YYYYMMDD.pdf
홍길동_소득패키지_YYYYMMDD.pdf
흔한 실수와 빠른 회피
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사진·저해상도 제출 → 재요청·지연
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▶ PDF 원본, 300dpi 권장
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서류 한두 장만 제출 → 신뢰 부족
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▶ 필수 + 보강 최소 4종 조합
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마통 과대 한도 방치 → DSR 압박
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▶ 사용 0이면 한도 축소/해지 후 캡처
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우대 증빙 누락 → 금리 상단
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▶ 급여·자동이체·카드 증빙 화면 반드시 포함
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개인정보 과다 노출 → 보안 리스크
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▶ 불필요 항목 마스킹, 원본은 로컬 암호파일 보관
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자주 묻는 질문(FAQ)
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재직증명서가 없는데 신청 가능?
자격득실·납부내역·근로계약서·급여 입금 캡처 조합으로 통과 사례 있습니다. -
무서류라면 제출 안 해도 되나요?
자동 인입일 뿐, 추가 제출을 요구할 수 있습니다. -
급여명세는 몇 달치가 적당?
보통 최근 2~3개월. 이직 직후라면 이전 직장 명세서도 보강으로 좋습니다. -
우대 증빙은 꼭 필요?
최종 금리를 좌우합니다. 세팅+증빙이 세트입니다.
결론｜서류는 ‘팩’으로, 증빙은 ‘연속성’으로
정리하면, 재직·소득·부채·우대 4팩을
PDF 묶음으로 준비하고, 급여·보험·상환의
연속성을 보여주면 됩니다.
오늘 패키지부터 만들면 심사 속도와 조건이 동시에 좋아집니다.
