입사, 이직, 승진은 신용의 질이 달라졌다는 신호입니다.
이때 자료를 한 번에 묶어 제출하면 직장 이동/승진 시 금리 재협상 팁의 핵심인 가산금리 인하가 실제로 반영됩니다.
“연봉 인상 + 직군/직급 상향 + 급여이체 전환”을 같은 날 완료하고 재조회하면, 같은 상품이라도 체감 금리가 달라집니다.
아래 체크리스트대로 진행하면 오늘 바로 직장 이동/승진 시 금리 재협상 팁을 실행할 수 있어요.
한눈에 핵심 요약
-
목표: 가산금리↓ + 우대금리↑(급여·자동이체·카드·마이데이터 동시 세팅)
-
타이밍: 인사 변동 직후 2주 이내, 또는 급여 첫 입금 직후 같은 날 재조회
-
제출: 전·후 비교가 한눈에 보이는 증빙 패키지 1개 파일
준비물 체크리스트(전·후 비교로 한 번에)
-
재직증명/발령장/승진확인서: 직급·직군·부서 기재본
-
연봉계약서/급여명세: 연봉 인상률·성과급 정례화 표시
-
근속/계약 형태: 정규직 전환·계약 연장 문구
-
급여이체 증빙: 새 은행으로 이체 설정 화면 + 첫 입금 예정일
-
자동이체 2~3건: 전기·가스·보험 납부 등록 캡처
-
마이데이터 동의 화면: 타행 계좌·카드·대출 전체 연동
-
부채 사용률 스냅샷: 마이너스통장/카드론 30~40% 이하 유지 화면
-
연체 0 확인: 최근 6개월 납부/연체 내역
48시간 실행 루틴(바로 적용)
-
Day 1 오전
-
사전조회 2~3곳으로 현재 금리/한도 스냅샷 확보
-
급여이체 선지정 + 자동이체 2~3건 등록 + 마이데이터 전면 연동
-
-
Day 1 오후
-
재직/연봉/승진 문서 스캔 → 전·후 비교로 한 파일 묶기
-
같은 날 재조회 후 지점·앱 동시 접수(가산금리 인하 요청)
-
-
Day 2 오전
-
최저 제시처에서 수수료 포함 실효금리(인지세·중도수수료) 재확인
-
-
Day 2 오후
-
전자약정→당일 실행, 캘린더에 금리인하요구권·부분상환 알림 등록
-
대화 스크립트(짧고 강력하게)
-
“이직/승진으로 연봉 +○%, 직급 상향, 급여이체·자동이체·마이데이터까지 완료했습니다. 제출 자료 기준으로 가산금리 인하 재평가 부탁드립니다.”
-
“동일 리스크 조건에서 타행 사전조건은 ○.○%입니다. 유지/대환 중 최선의 조건을 제안해 주시면 그쪽으로 진행하겠습니다.”
상황별 요령(케이스 가이드)
-
수습/프로베이션 3~6개월
-
급여 첫 입금 + 자동이체 실사용 1~2회 기록 후 재조회
-
지점 상담 시 ‘수습 종료 후 재평가’ 메모 확보
-
-
직군 상향(일반→전문직/본부)
-
자격증/직군 전환 문서 포함 → 가산금리 인하 근거로 제시
-
-
회사 신용도 상향(대기업/공기업 입사)
-
고용 안정·급여 규칙성 강조, 대환과 맞불 협상 병행
-
-
연봉 인상만 있는 승진
-
급여이체 전환 + 자동이체 확대로 관계 데이터 강화
-
-
프리랜서→정규직 전환
-
정산 편차↓, 고정 급여 발생을 데이터로 제시 → 승인 폭↑
-
우대 세팅으로 체감 더 낮추는 팁
-
카드 고정비 실적: 통신·교통·구독 결제 등록(규칙성)
-
부분상환(만기단축형): 인상분 일부를 원금에 투입 → 총이자↓
-
정식조회 최소화: 사전조회 위주, 단기 다중 정식조회 금지
-
보증/담보 옵션 비교: 보증료 포함 총비용이 낮으면 안정성↑
숫자로 보는 체감(근사 예시·2,500만원·36개월·원리금균등)
-
5.4% → 5.0% (0.4%p 인하) 가정
-
5.4% r=0.054/12=0.0045, (1+r)^36≈1.1754, 분모≈0.1493
-
월 납입 ≈ 753,600원
-
-
5.0% r=0.05/12=0.004167, (1+r)^36≈1.161, 분모≈0.1386
-
월 납입 ≈ 750,000원
-
-
월 약 3,600원, 36개월 약 129,600원 절감(+ 수수료·캐시백 반영 시 변동)
-
포인트: 인하폭이 작아도 수수료 0원 상품 + 부분상환을 결합하면 체감 절감이 커집니다.
흔한 실수(재협상 실패 포인트)
-
우대 세팅만 하고 같은 날 재조회를 안 함
-
급여이체 전환 없이 말로만 협상
-
마통/카드론 사용률 60%↑ 방치
-
단기 다중 정식조회로 점수 하락
-
명목금리만 보고 약정, 수수료·인지세 누락
체크리스트(약정 직전 최종 점검)
-
재직·연봉·승진 증빙을 전·후 비교로 묶었는가
-
급여이체·자동이체·카드 고정비·마이데이터 동시 세팅 완료
-
같은 날 재조회로 가산금리 인하가 반영됐는가
-
인지세·중도수수료 포함 실효금리로 비교했는가
-
대환(타행) 사전조건을 확보해 맞불 협상 준비했는가
마무리 한 줄
오늘 증빙 패키지 1파일로 정리하고 우대 세팅 → 같은 날 재조회만 실행하세요. 그러면 직장 이동/승진 시 금리 재협상 팁이 숫자 나열이 아니라 당신에게 적용되는 실효 최저로 완성됩니다.
