월급 깎이지 않게! 두루누리 사회보험료 지원제도 총정리

매달 빠져나가는 4대 보험료, 적은 월급에 부담만 커지는 느낌이 드시나요?

특히 소규모 사업장에서 일하는 분들이라면, 고용보험과 국민연금까지 빠져나가고 나면 체감 월급은 더욱 줄어들 수밖에 없습니다. 

그래서 많은 분들이 '차라리 4대 보험 가입하지 말까?' 고민하곤 하죠. 하지만 그런 선택은 장기적으로 더 큰 손해를 불러올 수 있습니다.

이런 문제를 해결하기 위해 국가에서 운영 중인 제도가 바로 두루누리입니다.

두루누리는 사회보험료의 80%를 국가가 대신 내주는 제도입니다. 

2025년 기준으로 더 확대되고, 더 유용해진 두루누리 제도에 대해 지금부터 자세히 알려드릴게요.

두루누리란?

두루누리 사회보험료 지원제도는 소규모 사업장의 저소득 근로자를 대상으로 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 국가가 지원하는 제도입니다.

  • 시행 시기: 2012년부터 시행, 2025년 기준 확대 적용 중
  • 지원 대상 보험: 고용보험 + 국민연금 (근로자/사업주 부담금 모두 해당)
  • 지원 비율: 최대 80%
  • 지원 기간: 최대 36개월 (3년)

꼭 신청해야 할까? 두루누리가 필요한 이유

두루누리는 단순한 ‘혜택’이 아닙니다. 사회보험의 사각지대를 해소하고, 누구나 기본적인 사회 안전망을 보장받도록 만든 제도입니다.

  • 4대 보험료가 부담스러워서 가입을 포기하면, 퇴직금·실업급여·연금 등의 혜택도 포기해야 합니다.
  • 두루누리를 통해 고용보험과 국민연금을 유지하면서도 비용은 대폭 절감할 수 있습니다.
  • 근로자는 매달 실질적인 수입을 늘릴 수 있고, 사업주는 인건비 부담을 덜 수 있습니다.

📌 이 제도는 선택이 아니라, 권리입니다. 조건만 맞는다면 반드시 신청하세요.

2025년 두루누리 지원 조건

두루누리는 다음의 모든 조건을 충족해야 신청이 가능합니다:

  1. 근로자 수 10인 미만의 사업장에 재직 중인 근로자일 것
    • 상시 근로자 수 기준이며, 사업주 본인은 제외됩니다.
  2. 월평균 보수 270만 원 미만
    • 2025년 기준, 비과세 수당 제외된 금액 기준
    • 2025년 최저임금 2,060,740원을 감안하면, 대부분의 저임금 근로자가 해당 가능
  3. 최근 6개월 이내 고용보험 또는 국민연금 자격이력 없음
    • 기존 직장에서의 보험가입 이력이 6개월을 넘긴 경우라면 신청 가능
    • 갓 취업한 경우 혹은 장기 공백기 후 취업한 경우 대상
  4. 재산 및 종합소득 기준 충족
    • 전년도 재산세 과세표준 6억 원 이하
    • 전년도 종합소득 4,300만 원 이하
  5. 특수형태 근로종사자 및 플랫폼 노동자
    • 예술인, 보험설계사, 대리운전기사, 배달라이더 등은 고용보험료만 지원 가능

실제 지원금액은 얼마나 될까?

예시 1: 월급 200만 원 근로자

  • 국민연금 총액: 9% = 180,000원 (사업주 90,000원 + 근로자 90,000원)
  • 고용보험 총액: 2.05% = 41,000원 (사업주 23,000원 + 근로자 18,000원)

✅ 총 부담액: 231,000원
✅ 두루누리 80% 지원 시

  • 근로자 부담액: 약 26,200원만 납부
  • 사업주 부담액도 동일하게 80% 감면

예시 2: 월급 269만 9천 원 근로자

  • 국민연금: 9% = 242,910원 (사업주 121,455원 + 근로자 121,455원)
  • 고용보험: 2.05% = 약 55,329원 (사업주 31,038원 + 근로자 24,291원)

✅ 총 부담액: 약 298,239원
✅ 두루누리 80% 지원 시

  • 근로자 부담액: 약 29,648원만 납부
  • 사업주 부담액도 대폭 감면

📌 3년간 근로자가 절약할 수 있는 금액: 약 420만 원
📌 3년간 사업주가 절약할 수 있는 금액: 약 440만 원

두루누리 신청 방법 

1. 온라인 신청 (가장 추천)

  1. 4대사회보험 정보연계센터 접속
  2. 공인인증서 또는 공동인증서로 로그인
  3. 상단 메뉴 → ‘민원신고’ 클릭
  4. ‘두루누리 사회보험료 지원’ 선택
  5. 신청서 작성 후 저장 및 제출
  • 입력 항목: 사업장 정보, 근로자 정보, 보수 수준 등
  • 처리기간: 약 2~3주 내 결과 통보 (우편 또는 이메일)
두루누리 신청하기

2. 오프라인 신청

  • 서식 다운로드 후 인쇄
  • 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사 방문 제출

✅ 신청 시 필요 서류:

  • 신청서 (온라인 또는 오프라인 작성)
  • 근로계약서 사본
  • 월급명세서 또는 급여내역 증빙

❗ 주의사항:

  • 신청한 달부터 적용, 이전 달은 소급 적용 안 됨
  • 반드시 승인 후 적용되므로, 빠르게 신청할수록 유리함

마무리하며 – 두루누리는 ‘복지’가 아닌 ‘기회’입니다

이제 막 사회에 진입한 신입사원이든, 10인 미만 사업장을 운영하는 사장님이든, 두루누리는 모두에게 이득입니다.

두루누리, 알았지만 안 했던 분들, 몰랐던 분들, 지금이 바로 신청할 타이밍입니다.”


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